Trajecten in de zorg

Échte verandering in jouw organisatie

Werken in de zorg is altijd hetzelfde? Dacht het niet! Al meer dan 40 (opleidings)ziekenhuizen, zorgverenigingen, apotheken, gehandicapten- en andere zorginstellingen kiezen voor serious gaming op de werkvloer.

Gedragsverandering is de basis van de serious games van Salsaparilla. Dé tool die we inzetten in onze verandertrajecten. Speels, maar gefocust op blijvende verandering. En we hebben bakken ervaring met zorginstellingen. Al meer dan vijftien jaar ontwikkelen en begeleiden we specifieke zorgtrajecten. Geen game-ontwikkelaar óf adviesbureau, maar het mes snijdt aan twee kanten!

Kom er snel achter welke trajecten bij jouw organisatie passen.

Jouw organisatie uniek?

Elke organisatie is anders. Specifieke functies, eigen teams. Mensen maken de werkvloer uniek. Alle verandertrajecten van Salsaparilla zijn op maat gemaakt voor jouw wensen. Bijzonder inspirerend om te bekijken welke thema’s gedragsverandering in de zorg vereisen. Uiteenlopend? Zeker!

Wij behaalden al successen met…

  • Ambassadeurs van gastgerichtheid >>
    Een game voor niet-verplegend personeel in het ziekenhuis voor meer gastgerichtheid. In teamverband spelen medewerkers de game die ze langs situaties leidt waar gastvrijheid centraal staat. Hoe kunnen zij deze situaties adequaat oplossen?

  • Introductiegames in de zorg >>
    Introductie voor nieuwe medewerkers saai? Niet als het aan Salsaparilla ligt. ‘Wow!’ is wat je wilt horen. ‘Wat een dynamische club!’ als eerste indruk. En dat kan alleen met games die op maat gemaakt zijn. Voor een specifieke doelgroep bijvoorbeeld of over een bepaald onderwerp. Online, live op locatie of een mix. Introduceren kun je leren en dat deed Salsaparilla al bij verschillende ziekenhuizen.

    Bijvoorbeeld voor artsen in opleiding (AIOS) die kennismaken met hun nieuwe werkplek. In een ander ziekenhuis ontwikkelden we een online spel waar je zelf vragen en opdrachten kunt toevoegen of wijzigen. Gemakkelijk via onze QR-site met een eigen account. Liever op locatie aan de slag? Doen we ook! In het ‘Train de trainer’-programma leiden we begeleiders van jouw organisatie op tot spelleider van de introductiegame.

    Dus nee, ónze introducties zijn allesbehalve saai. Met speelse methodes enthousiasmeren wij deelnemers én leren we ze jouw organisatie kennen. Van de veiligheid en de kwaliteit tot de personeelsvoorzieningen en de visie van jouw zorginstelling. Precies zoals jij dat wilt.

Fris en speels. Mét meetbare resultaten.

Dat ben je vast niet eerder tegengekomen.
Benieuwd naar hoe we jouw organisatie kunnen veranderen? Laat wat van je horen!

Ik ben benieuwd!