Hybride werken

Hoe gaat jouw organisatie hiermee om?

De covid-thuiswerk periode heeft veel nieuwe inzichten naar de werkvloer gebracht. Onder druk werden vele zaken vloeibaar. Zo ook het online samenwerken. Aan de ene kant blijkt dat we super effectief kunnen zijn door elkaar online te spreken. Aan de andere kant houdt het online werken de neiging van veel vakspecialisten om alleen vanuit je eigen bril naar een situatie te kijken in stand. Ook wordt het wandelgangen gesprek erg gemist. Vanaf huis moet je alles regelen en inplannen- op kantoor gaan veel dingen vanzelf.

Wat is een oplossing voor hybride werken?

Een vorm van hybride werken is voor veel organisaties in de post Corona tijd een oplossing. Hoe die vorm er uit ziet, welke manier van samenwerken goed past; dat verschilt per organisatie. En daar kunnen we samen achter gaan komen.

Waar loop je tegenaan?

Veel organisaties zijn bezig met een onderzoek naar hybride werken.

  • Hoe geven we hybride werken concreet vorm?
  • Hoe ziet het kantoor eruit? Kantoren zullen steeds meer ontmoetingsplekken worden
  • Thuis werken geeft ruimte voor concentratie en inhoudelijke verdieping
  • Hoe creëren we goed teamwork terwijl niet ieder van ons aanwezig is?
  • Welke momenten moeten we juist LIVE organiseren? Welke momenten niet?

Dit vergt afstemming, experiment, de bereidheid om te leren en te onderzoeken, flexibiliteit en besluitkracht.

Enkele overheidsinstanties waarvoor we werken

Hoe kan Salsaparilla helpen?

Salsaparilla maakt game interventies.

Met behulp van onze game interventies willen we gedragsverandering op de werkvloer realiseren. Om te oefenen met hybride werken
kunnen wij een game maken waarin je met je team verschillende manieren van
samenwerken (zowel online als offline) kunt uitproberen.
Als je met je team de game gespeeld hebt kun je een aantal besluiten nemen:

  • Welke methodiek past bij ons?
  • Welke teammomenten willen we live en welke online?
  • Wie is wanneer op kantoor?
  • Welke gedragscodes spreken we af om onze nieuwe manier van werken gezond en energiek te houden?

Geïnteresseerd?
Laten we in gesprek gaan