Vraag van de klant
Kan Salsaparilla ons helpen om onze managers meer grip te laten krijgen op het ziekteverzuim binnen onze gemeente? Kan daarbij het nieuwe verzuimmanagement systeem geïntegreerd worden?
Aanpak
Salsaparilla ontwikkelde een game based veranderingstraject voor deze organisatie. Alle managers speelden een managementgame en het team dat overall de beste score had kreeg een prijs. Daarnaast was de afdeling P&O samen met de bedrijfsarts actief in het opvolgen van het geleerde tijdens de game.
Resultaat
Reacties op de game-dag “on-Ede’s goed zeg!”.
Het verzuim in de gemeente Ede is tijdens en na dit traject met 1,5 % gedaald.
