Terug naar cases

Significant

Significant adviseurs leren elkaar ontwikkelingsgericht coachen tijdens hun projecten

Vraag

Vraag van de klant

Kan Salsaparilla een game maken voor onze ontwikkeldagen? De game moet ons in de gelegenheid stellen om samen te leren over projectmanagement. Niet alleen over de technische kant van projecten maar vooral over de ontwikkelingsgerichte kant van het projectleiderschap.

Aanpak

Aanpak

Salsaparilla verdiepte zich in de werkprocessen van de adviseurs, de rol van de projectleider en de manier waarop jonge adviseurs zich ontwikkelen binnen de Significant organisatie.
Vervolgens heeft Salsaparilla een game ontwikkeld waarin alle leerdoelen van de opdrachtgever verwerkt waren. Deze game is tijdens de ontwikkeldagen van Significant gespeeld met het voltallige personeel.

Resultaat

Het resultaat

De game heeft erg hoog gescoord bij de deelnemers. Aan het einde kreeg het Salsaparilla-team een staande ovatie. Het jaar daarop werden we teruggevraagd voor een volgende bijdrage tijdens de ontwikkeldagen.

Benieuwd geworden? Game based change traject voor uw organisatie?