Terug naar cases

Erasmus MC

Top 60 van het Erasmus MC wil graag dat het nieuwe governance model gaat werken

Vraag

Vraag van de klant

Wij hebben een nieuw governance model ontwikkeld. Kan Salsaparilla een game voor ons maken waarin wij gedwongen worden om stil te staan bij “hoe zorgen we ervoor dat we dit papieren model ook in de praktijk laten werken?”

Aanpak

Aanpak

Salsaparilla voerde gesprekken met verschillende stakeholders binnen Erasmus MC. Wat betekent governance voor jou? Wat gaat er voor zorgen dat je je aan afspraken houdt?
Vervolgens maakte Salsaparilla een game en speelde dit met de top 60 van het Erasmus MC.

Resultaat

Het resultaat

De game was een groot succes en scoorde erg hoog bij de deelnemers. Men was blij dat men er eens niet over hoefde te praten maar gewoon kon gaan doen en handelen.

Benieuwd geworden? Game based change traject voor uw organisatie?