"Goed voorbereid en doordacht; compliment voor de acteurs; intensief (tegen vermoeiend aan); je wordt echt aan het denken gezet."
"Dit was zo echt, het was bijna eng"
"Kunnen jullie gedachten lezen of zo..?"
"De inhoud en het niveau waren zeer goed, het tempo was erg hoog"
"De hele dag in mijn eigen werk rondgelopen!"
"en nog heel veel van geleerd ook!"
"Hoe weten jullie dat dit allemaal speelt bij ons?"
"Jullie zijn echt goed zeg!"
"Super docenten en acteurs!"
"Plezierige manier om een indruk te krijgen van waar onze valkuilen liggen en om ons ervan bewust te maken dat we vaak in een breder perspectief moeten denken."
"Het competitie-element werkt voor mij goed omdat ik daar extra motivatie uit kan putten (als ik mee doe met een spel wil ik ook graag winnen)."
"geweldig" "heel professioneel gedaan", "ondanks de grote groep en het vele geluid toch zo goed begeleid dat iedereen aan het spel heeft deelgenomen"
"Theorie en praktijk waren goed op elkaar afgestemd"
"Ik houd normaal niet van rollenspellen, zo gemaakt; benaderen nooit de werkelijkheid. Maar nu, nu heb ik er de hele dag in gezeten; het was heeel gewoon en tegelijkertijd waanzinnig leerzaam!"

Let's play and test your future!

Games

18 The Winner takes AllProfessionele acquisitie

18 The Winner takes All
Thema: acquisitie
Tijdsduur: Spel: 2 dagdelen. Nabespreking: 1 dagdeel.
Aantal deelnemers: 6-24

Aanleiding

Als u als verkoper of accountmanager wilt gaan opereren in een profit-sector van de markt wilt u natuurlijk uw vaardigheden op het gebied van acquisitie, verkoopgerichtheid, klantgerichtheid, onderhandelen etc. optimaliseren. Dit kan tijdens deze game van Salsaparilla, the game company. Zoals de naam al zegt: door deze competenties zo goed mogelijk in te zetten wordt u ‘the winner’!

Ontwerp en opzet

De deelnemer moet als verkoper van ICT-producten proberen, via netwerken, binnen te komen in een grote organisatie, die tot op dit moment haar producten bij de concurrent afneemt. Als de deelnemer hierin slaagt, kan het spel beginnen. De ‘verkoper’ moet de leiding van deze organisatie ervan overtuigen dat het voor hen hoogst interessant is om over te stappen naar zijn of haar ICT-bedrijf. De deelnemer is onderdeel van één van de drie teams en doorloopt op één dag alle fasen van het verkoopproces: van het eerste telefoontje, via presentatie, onderhandelingen en uitvoering/levering naar nazorg/doorbouw/opbouw account.

De transfer naar de praktijk

Voorafgaand aan de game vindt een intake met de deelnemer plaats. Naar aanleiding van de game wordt een persoonlijk ontwikkelingstraject opgesteld dat met de leidinggevende besproken wordt.

Begeleiding

1 spelleider en 3 acteurs.

Reacties

“Never give up!” “Wat heb ik toch een leuk vak!” “Verkopen is niet alleen maar praten, het is echt een vak!” “Lekker gespeeld”

“18 The Winner takes All” in uw organisatie?

Als dit spel u aanspreekt kunnen wij dit als framework gebruiken voor een game voor úw organisatie. (Zo bespaart u op de ontwerpkosten.)

Interesse?

Wij komen graag een keer langs om uw ideeën verder te bespreken.