06 De Nieuwe AmbtseedHet aansturen van groepen

Aanleiding

Deze game vormt een onderdeel van een leergang “Leidinggeven aan Eigenwijze Juristen” en is bedoeld om de deelnemers te leren hoe zij een team kunnen bouwen. Hoe zij groepsprocessen, vanuit een teamleidersrol, kunnen beïnvloeden. Kortom, deze leidinggevenden leren hun teambuildings-vaardigheden ontwikkelen.

Ontwerp en opzet

Een fictieve Nederlandse gemeente heeft een projectgroep opgericht met als doel het moderniseren van de oude ambtseed. De groep, bestaande uit, de deelnemer als projectleider, twee juristen en een filosoof, bezint zich over de nieuwe tekst. In zes ronden, die zich in verschillende tijdsvakken afspelen, stuurt de projectleider de groep zo aan dat deze op een effectieve manier de opdracht zo goed mogelijk voltooit.

De transfer naar de praktijk

De dag na de game vindt, als onderdeel van de leergang, intervisie plaats. Hierin kunnen collega’s elkaar helpen bij het vinden van oplossingen om zo een beter team te creëren.

Begeleiding

1 spelleider en 3 acteurs.

Reacties

“Leuk. Heel realistisch.” “Ik heb veel geleerd over groepen.” “Goede kwaliteit van docent en acteurs.” “Ik heb mijn eigen functioneren binnen het team gespiegeld gekregen.” “Ik zie nu dat ik meer moet luisteren en minder moet praten.” “Het is een zeer intensief rollenspel.”

“06 De Nieuwe Ambtseed” in uw organisatie?

Deze game is onderdeel van een managementtraject voor juristen, maar is ook los inzetbaar. Als spel en opzet u aanspreken, dan kan Salsaparilla, the game company, deze gebruiken voor een game speciaal voor úw bedrijf. (Zo bespaart u op de ontwerpkosten.)

Interesse?

We komen graag een keer langs om uw ideeën verder te bespreken.