05 Van Topsport naar Breedtesporteen game over het bouwen van een team

Aanleiding

Deze game vormt een onderdeel van een leergang “Leidinggeven aan Eigenwijze Professionals” en is bedoeld om de deelnemers te leren hoe zij een team kunnen bouwen en hoe zij groepsprocessen, vanuit een teamleidersrol, kunnen beïnvloeden. Kortom, deze leidinggevenden leren hun teambuildings-vaardigheden ontwikkelen.

Ontwerp en opzet

Gedurende het spel krijgt de deelnemer, als projectmanager bij een groot Nederlands onderzoeksinstituut, de uitdagende opdracht om een eenheid te maken van een projectteam van eigenwijze onderzoekers. In opdracht van het NOC/NSF is het de bedoeling dat het projectteam zo veel mogelijk producten die oorspronkelijk ontwikkeld zijn voor de topsport beschikbaar maakt voor de breedtesport. Het spel wordt gespeeld in zes spelronden. Na iedere spelronde geven de acteurs kort feedback op het gedrag van de deelnemers. Vervolgens wordt de tijd vooruitgespoeld naar een volgende situatie. Halverwege de dag komen alle deelnemers bij elkaar en kijken naar elkaars resultaten.

De transfer naar de praktijk

De dag na de game vindt, als onderdeel van de leergang, intervisie plaats. Hierin kunnen collega’s elkaar helpen bij het vinden van oplossingen om zo een beter team te creëren.

Begeleiding

1 spelleider en 2 acteurs.

Reacties

“Onze groep is heel enthousiast.” “Zij zijn veel verder dan wij! Het is niet eerlijk, jullie zijn steeds een ander team! Oh, nu ik snap het!” “We hebben ons verloren in de inhoud.” “Nu begrijp ik waarom ik mijn team niet verder krijg.” “Nu snap ik waarom ik subgroepen heb.”

“05 Van Topsport naar Breedtesport” in uw organisatie?

Deze game is onderdeel van een management-traject, maar is ook los inzetbaar. Als dit spel u aanspreekt, kan Salsaparilla dit gebruiken als frame voor een game in úw organisatie. (Zo bespaart u op de ontwerpkosten).

Interesse?

We komen graag een keer langs om uw ideeën verder te bespreken